Spoluzakladateľ Netflix Reed Hastings odhaľuje v knihe všetko, čo viedlo k revolúcii v zábavnom a technologickom priemysle, ktorej sme boli priamymi svedkami Netflix nie je pre svoj úspech milovaný len akciovými trhmi, Netflix milujú diváci i kritici Vlastne my všetci Kto nevidel Dámsky gambit, Stranger Things, Koruna , nech hodí kameňom V posledných rokoch dostal Netflix 300 nominácií na Emmy, 17 nominácií na Zlaté Glóbusy, rad Oscarov V roku 2019 sa ocitol na prvej priečke rebríčka amerických firiem s najlepšou povesťou a denne vstupuje do domácností mnohých z nás Netflix však v neposlednom rade milujú aj jeho zamestnanci Čo všetko za týmto úspechom stojí? Hastings spoločne s Meyerovú skúmajú filozofiu vedenia firmy a tak máme aj my príležitosť vďaka popisu celého vývoja a premeny spoločnosti zistiť, ako na to Ako vytvoriť kultúru, ktorá stavia ľudí nad procesmi, kladie väčší dôraz na inovácie než na efektivitu a uplatňuje len veľmi málo kontrolných mechanizmov Kultúru sústredenú na podávanie špičkového výkonu a vedenie zamestnancov nie prostredníctvom kontroly, ale kontextu Kultúru firmy pripravené na rýchle premeny sveta Názov pôvodnej knihy: No Rules Rules: Netflix and the Culture of reinvention Prekladateľ: Petra Badalec edícia: hviezdy Počet stránok: 312 väzba: Pevná bez prebalu Farebnosť: Čiernobiela ISBN: 978-80-7555-113-9 formát: 140 × 202 mm vyšlo: 30 11 2020